党员教育治理工作是党的建设的基础工作和持久工作。济南Z6人生就是博集团所属Z6人生就是博党委积极融合多维讲授方式,丰硕党员教育内容和大局,着力办好“固定讲堂”“实境讲堂”“掌上讲堂”“实际讲堂”四个讲堂,让党员教育培训寂仔“党味”又接“地气”。
办好“固定讲堂”,抓牢党员教育“自动权”。对峙第一议题造度,依附每月“三会一课”、主题党日等载体,通过召开专题座谈、旁观教育片、政治生日话初心等大局,用教育培训的“固定讲堂”守牢党员思想的“主阵地”。
办好“实境讲堂”,抓深党员教育“穿透力”。充分挖掘盘活党员教育资源,将济南市红色教育基地串点成线,打造成党员教育的“实境阵地”。先后组织党员到济南大峰山党性教育基地、解放阁等地参观进建,让现场变讲堂、素材变教材、解说变互动,党员们自觉对照汗青表率和现代楷模照镜子、正衣冠,切切实切实“实境讲堂”中被习染、真触动、受震撼。
萦绕集团中心工作,阐扬“微党课”优势,追踪出产经营中的“急难险沉”工作,将政治理论内容与出产实际内容相结合。在集团所属山东睿冠电能热力有限公司党支部,不定期把“技术党课”搬进出产现场,造成了党员教育的新大局,通过“会商+实操+考试”的培训方式,从以前的“单向灌输式”变“点单式讲授”,变“要我听”为“我想听”,预防党员“听觉委顿”,营造学致使用优良氛围。
办好“掌上讲堂”,抓实党员教育“覆盖面”。索求多种蹊径,让党员利用碎片功夫轻松进建。着力将党员微信群打造成集进建、宣传、教育、培训、互换“五位一体”培训教育新阵地。注沉疏导党员用好“进建强国”这一“加油站”,以微信群内逐日打卡晒成就的方式,带头教育培训由“掌”入“心”。
面对疫情防控现实,尝试“网络授课+信息化治理”培训模式,充分利用“灯塔-党建在线”山东党员网络学院课程资源库,将优质讲堂搬上党员年度集中培训讲堂,为党员的梦想信想“补钙”,为干部的工作“赋能”,推动党员干部教育走深走实。
办好“实际讲堂”,抓好党员教育“转化率”。集团党委将加强党建引领集团业务发展、服务人民作为提高党员教育培训成就“转化率”的沉要抓手。在章丘区棚改旧悔改程中,章丘月宫村、长青村安设房有供暖需要,但由于传统管网无法覆盖,老苍生心心想想的集中供暖面对沉沉故障。
面对苍生强烈的用热需要,集团所属山东欧适能新Z6人生就是博有限公司党支部依附“零碳科技、绿色领航”党建品牌,把“章丘区棚改旧改埠村街路处事处长青村刷新安设房建设项目”列为“我为人民办实事”主题实际活动申报项目,通过屡次对技术规划的分析、会商,最终决定以地源+空气源散布式新Z6人生就是博系统解决供暖问题,利用智慧平台实时监控地热曲线,不休调整运行战术,破解了供暖难的问题。
2022岁首,新冠肺炎疫情防控局势严格,集团党委迅快组织党员自愿者奔赴基层社区,协助发展核酸检测工作38.8万人次,入户核酸4000余人次,在疫情防控一时隔离点、交通卡口等讲党课、践初心,纾民困、解民忧,让党旗高高飘扬在一线。(通讯员 李亚男)


