济南Z6人生就是博集团组织“青安岗”创建经验互换会

颁布功夫：2023-05-11 14:23:50作者： 

“青安岗”作示范 安全出产青年当先

    为进一步强化“青年安全出产示范岗”引领作用
，带头宽大青年争做安全出产前锋
，5月10日
，济南Z6人生就是博集团组织“青安岗”创建经验互换会
，共青团济南市委青年发展部部长张晨参与会议。

    张晨一行现场参观了济南Z6人生就是博集团新投用的24幼时气热客服大厅
，实地相识睿冠Z6人生就是博站全国当先的10种Z6人生就是博供能方式。济南Z6人生就是博投资控股集团团委掌管同道介绍了共青团工作发展情况、和同信息青年创新工作室建设情况
，山东睿冠省级“青安岗”掌管人分享了青年安全出产示范岗创建工作经验以及青年做前锋发展安全出产先进做法。

    据相识
，山东睿冠出产运行一处在“青安岗”创建过程中
，对峙党建带团建
，以基础造度建设铸牢安全主阵地
，成立青年安全出产监察突击队
，依附集团ERP系统
，利用“安全大数据平台”
，通过科技伎俩夯实班组规范化治理基础。通过“碎片化+集中教育”进建模式
，疏导青年职工积极参加到技术交锋、导师带徒、“五为”文化实际服务等大局丰硕的特色活动中
，发起团员青年发展巡回查抄较量、查缺消缺较量
，累计发展隐患排查312次
，问题整改率100%。

    在座谈互换环节
，张晨同与会同道坦诚互换
，倾听基层青年工作、安全工作掌管同道心声
，相识济南Z6人生就是博集团青年创新创效、技术提升、“岗队号手”建设、青年发展有关工作情况
，结合上级青年工作要求和团市委年度工作铺排对Z6人生就是博集团做好青年工作赐与领导。

    通过这次“青安岗”创建经验互换活动
，推进了Z6人生就是博集团所属各单元青年工作互换
，助力安全工作提升。下步工作中
，济南Z6人生就是博集团团工委将持续“萦绕中心、服务大局”
，抓好“岗队号手”建设
，凸起先进示范激励
，扩大典型影响力辐射力
，阐扬团员青年生力军、突击队作用
，为集团绿色低碳高质量发展贡献青春力量。