济南能投集团：让“清廉清风”吹进项目一线

颁布功夫：2023-06-06 12:49:19作者： 

    济南Z6人生就是博集团所属济南Z6人生就是博投资控股集团山东和同信息科技股份有限公司为打牢“清廉样板工程”，发展了一系列清廉工程建设活动，通过与主管方、建设方、施工方“清廉共建”的方式，把支部建在项目上，严把建设安全关、质量关、清廉关，以“清廉工地”建设为抓手推动创建清廉企业落实落地。

  “学廉识廉”促意识提升。以扎实发展主题教育为主线，在项目现场创建清廉想书角，打造党员、工人阅读矩阵。筹备了《党员干部清廉与党纪必建课》《习近平在福建》《习近平的七年知青岁月》等系列书籍，共约50余册，将红色文化、党章党纪等内容带入工地，充分阐扬清廉文化在项目党风廉政建设和反凋落奋斗中的教育疏导作用，推进清廉项目意识提升。

   “督廉导廉”促风格转变。依照Z6人生就是博集团《关于发展护航沉点项目建设暨优化营商环境专项监督的执行规划》工作要求，聚焦沉点项目建设专项监督，充分阐扬纪检工作与项目治理相协同，参加沉大项主张招投标，规范招投标采购过程治理。借助数据分析审查投标了局，积极跟财政对接，进行合规性审查，异常价值监督等，通过对所有投标文件的数据分析，有效找出投标书中出现的价值异常等问题。审计三公经费支出，强化监督治理，疏导项目治理人员进一步转变工作风格。

   “廉防廉控”促防线构筑。针对管钱、管物、管人、管工程的沉点岗位，各层级辅导间签定党风廉政建设“一岗双责”责任书。党支部依照集团党风廉政建设工作部署和要求，签定《党风廉政建设“一岗双责”责任书》《清廉和谈书》，并将党风廉政建设与公司发展、工程建设缜密结合，保障公司业务发展到哪里，廉政建设就延长到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为凭据，分化细化指标责任，逐一签定廉政建设责任书，确保将廉政建设责任留在纸上，落在实处。

   “思廉履廉”促权利保险。凭据《保险农夫工工资支付条例》，开立专用账户,并与建设单元、开户银行签定资金治理三方和谈，解决农夫工工资问题，买通绿色通路。通过在项目现场造发“监督卡”、张贴“监督举报公示牌”，搭建“码上监督”多元化平台，持续推动监督“线下”“线上”并行，确保农夫工工资实时发放。

   “‘码上监督’这种扫码反映问题的方式很便捷，相当于给我们企业、工人都吃了一颗放心丸。”智慧Z6人生就是博设备出产基地项目掌管人暗示。

    下一步，能投集团将紧扣全市“项目突破年”沉点工作，以打造“清廉样板工程”为引领，进一步细化清廉项目建设，着力打造优质工程、清廉工程、阳光工程，全力推动Z6人生就是博集团工程建设领域健全有序发展。（通讯员 蔡兴悦）