今年以来,Z6人生就是博党委创新发展党务“情景仿照”讲堂,通过精选仿照演练主题、改进创新讲授模式、丰硕互动点评大局,解决传统党务讲授“高谈阔论”实操能力弱、“你讲我听”培训成效不显著等问题,切实提升基层党务培训的针对性和有效性。

精选主题,确保行之有尺。集团党委对峙问题导向,聚焦日常督导及基层党建交叉查抄中发现的凸起问题,确定民主生涯会、党支部换届、发展党员等多类“情景仿照”主题,确保主题精准回应基层党建凸起问题和党务工作者关切问题。依照“进行一次仿照演练、培训一个基础知识、规范一项根基作为”的工作指标,各所属党支部党务工作人员严格凭据党章党规及《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》拟定剧本,推演仿照流程。

精编演练,确保操之有方。着眼党务工作者的业务能力和综合素质提升,集团党委依照“不降准则、不减法式、不少环节、以演促行”准则,按随机匹配的方式将所属各党支部党务人员分为两组,通过“情景仿照+组员‘纠错’+总结点评”多维结合的方式,实景仿照日常党务工作中问题最多、最易犯错的方面,分阶段、分步骤,有针对性地进行党务工作情景仿照,参加人员与情景中的角色“同呼吸、共抉择”,促使各人从“被动进建”转入“自动思虑”,实现寓教于演、入脑入心,有效解决基层党务工作者业务培训不想听、日常工作不会干的问题。

精准点评,确保成竹在胸。仿照演练实现后,采取“组员自评互评+“五星”党支部复盘点评+党群工作部系统总结”的方式,依照“谈亮点—提问题—找差距”的步骤,全面评价情景仿照中的堵点难点,逐条逐项分析钻研,为党务干部“讲干货”“理沉点”,在“沉浸式”演练中不休提升党务工作人员的专业知识水平和实操利用能力,让学员结合仿照场景迅快添补知识缺点,确保党务知识重点深刻人心。同时,结合演练情况,对参训学员进行提问,沉点萦绕演练做法、存在的问题以及定见建议进行互换会商,进一步坚韧了培训实效。(通讯员 李亚男)